Abbiamo conseguito un altro importante riconoscimento:
la Certificazione parità di Genere secondo la Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 che prevede la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA dell’organizzazione per produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
L’adozione e il perseguimento di un sistema di gestione per la parità di genere, si propone di promuovere e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro.
Con la Certificazione della parità di genere introdotta dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ci proponiamo di modificare la cultura aziendale per disincentivare prassi discriminatorie e migliorare il benessere non solo delle donne, ma di tutta l’organizzazione: i vantaggi, oltre a quelli ottenibili dalla certificazione, saranno tangibili in ottica di work-life balance, minor tasso di dimissioni e aumento della produttività.
Certificazione Parità di Genere
L’azienda opera con un SISTEMA INTEGRATO QUALITÀ AMBIENTE E SICUREZZA
conforme alla serie delle norme ISO 9001: 2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:
2018, certificazioni rilasciate dall’ente accreditato BUREAU VERITAS S.P.A.,
valide per il seguente campo applicativo:
Erogazione di servizi di pulizia in ambito civile e industriale, disinfestazione, derattizzazione, disinfezione.
Servizi cimiteriali di: tumulazione, estumulazione, inumazione, esumazione sterro ed
interro.
Servizi di portierato e guardiania non armata.
Manutenzione aree a verde.
Gestione dell’infrastruttura adibita a canile rifugio e/o sanitario e annessacoltivazione di alberi da frutto ivi presenti.
Erogazione del servizio di raccolta e trasporto di rifiuti urbani, differenziati e non pericolosi.
La Cooperativa Kratos dispone oltre alla iscrizione all’Albo nazionale degli autotrasportatori, anche della CERTIFICAZIONE ALBO NAZIONALE GESTORI AMBIENTALI Sezione Regionale della Puglia con iscrizione n. BA/11921, ai sensi dell’art. 10 Regolamento (CE) n.1071/2009; pertanto l’azienda è abilitata all’attività di Raccolta e Trasporto di rifiuti urbani e assimilabili (categoria 1 ordinaria e 2- bis), Raccolta e Trasporto rifiuti SPECIALI NON PERICOLOSI (categoria 4) E Raccolta e Trasporto rifiuti SPECIALI PERICOLOSI (categoria 5) UNI EN 16636:2015 PEST MANAGEMENT
La Cooperativa Kratos a partire da Febbraio 2022 ha ottenuto la certificazione secondo la Norma UNI EN 16636:2015 che specifica i requisiti per la gestione e il controllo delle infestazioni (Pest Management) e le competenze che devono essere possedute dai fornitori professionali di servizi al fine di tutelare la salute pubblica, i beni e l’ambiente.
Principali benefici del Pest Management:
- Norma riconosciuta in ambito internazionale come massima garanzia di professionalità per le aziende del settore;
- Garanzia per i propri clienti che l’organizzazione ha le competenze richieste per erogare il servizio DI CONTROLLO DELLE INFESTAZIONI secondo i più alti livelli qualitativi;
- Garanzia di fornire servizi sicuri ed efficaci che ridurranno al minimo i rischi per i clienti ed il pubblico;
- Accesso alle specifiche procedure di gara per il settore.
La cooperativa kratos di pregia anche della certificazione etica secondo la norma SA8000:2014, acronimo di social accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.
lo scopo della SA8000 è fornire uno standard basato sulle norme internazionali sui diritti umani e sulle leggi nazionali sul lavoro, che protegga e contribuisca al rafforzamento di tutto il personale che concorre a realizzare l’attività dell’azienda.
La norma SA8000 è basata sulle convenzioni dell’ilo (international labour organization), sulla dichiarazione universale dei diritti umani, sulla convenzione delle nazioni unite sui diritti del bambino.
Essa contiene nove requisiti sociali orientati all’incremento della capacità competitiva che forniscono garanzia di eticità della propria filiera produttiva e del proprio ciclo produttivo. inoltre prevede, accanto ai requisiti formali, requisiti di performance, da stabilire in relazione a ciascuno dei 9 elementi dello standard sotto elencati:
- lavoro infantile;
- lavoro forzato;
- salute e sicurezza sul lavoro;
- libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
- discriminazione;
- provvedimenti disciplinari;
- orario di lavoro;
- remunerazione;
- sistema di gestione per le risorse umane
